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你的情况来看，你应该签订的是三方协议书，是否承担责任，根据三方协议的约定确定。三方协议通常都会约定违约金，如果你单方违约，对方可以追究你的违约责任。如果没有就违约责任做出约定，则需要提前通知单位不去任职。当然，根据社会实践经验来看，这种协议约定违约金不符合法律规定，可以向劳动监察部门投诉或咨询，以确定相关责任。三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 就业协议中一般都会约定违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
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