您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
劳动者辞职的时候，应当提前一个月通知单位，一个月后无论单位是否放行，劳动者都有权利解除劳动合同，可以与单位相互协商解决问题。你的情况来看，公司与你已经签订了劳动合同，并且已经转正了，并且劳动合同已经注明，在该期限内解除劳动合同应当提前一个月通知用人单位，因此，最好按照约定进行。如因你提前辞职导致公司损失的，公司有权要求你赔偿。如有其它疑问，可以来电详询。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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