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公司在深圳搬迁到东莞,员工不愿意去,有钱赔吗?
您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果还有问题,欢迎咨询云法律网在线律师。
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