您好，云法律网专业民商法律师为您解答如下：
如果方便，你可以到工商部门查询或者在网络上搜索该公司的相关信息。面试时可以从公司的场地、规模、员工形象等方面观察一个公司的文化和运营情况，另外，你还可以从老员工那里了解公司的经营管理现状。不过需要注意的是，现在有些传销组织和非法组织利用假招聘信息拉人入伙，从事违法犯罪活动，你需要当心，只要提高警惕和自我保护意识，这种骗局还是很容易被识破的。根据《公司法》和相关法律的规定，了解一个公司的信息有以下方法：1、上网查询信息：多用几个搜索引擎，因为有些信息在某个网站上是收不到的，有人公关出钱，而某些公司只要有钱，什么事都肯干。2、通过当地的工商、事业机关来验证：如果涉及到金额大的交易、做背景调查是肯定需要的基础步骤，数额越大，重要性越高，你所做的调查工作就须越仔细，慎重。这种调查的方式方法很多，我相信各人，各公司都会有不同的办法和路子，只要认真思考和工作，总会达到目的。3、口碑调查：有人正常注册了公司，又能搞定当地政府工作人员（这种情况太多了在中国），表面上的调查都能应付过去，这时就需要做口碑上的调查了，从当地周围人群，这个公司的客户、供应商等各角色中去寻找，分析答案。4、如果没有精力或者必要做上述的几项工作，通过电话来验证也是一个不错的办法。你要先设计好你的问题，最大限度地判断出公司的真假。比如从对方接电话的语言、语气，环境，和对你问题的回答是否有逻辑性等。关键还是你要准备好验证的方式和问题。这个很重要。5、其他方法。
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