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哪些情况下，单位可以减员工的工资？有无法律规定?

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提问者：游客
[福建福州市]
[工资报酬]
发表时间：2014-12-26 13:57:59

哪些情况下，单位可以减员工的工资？有无法律规定?

律师解答
刘芳杰
刘芳杰律师
[福建福建省]

您好，云法律专业劳动工伤律师为您解答如下：


     一般来说，用人单位无正当理由不得扣减劳动者应得工资，但是以下减发工资的情况例外：（1）国家的法律、法规中有明确规定的；（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的；（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准）；（5）因劳动者请事假等相应减发工资等。


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参考资料：劳动合同法
执业机构：福建元一律师事务所
回复时间：2014-12-26
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