您好，云法律网专业民劳动工伤律师为您解答如下：
大三学生实习，本身来说，社会上的企业单位应当予以适当的照顾，建议你先与公司方面协商，协商不成的，向当地公安机关再次报警或者向工商管理部门投诉。由于你是实习生，并非是劳动职工范围，因此你与单位之间的关系是劳务关系。公司销售产品需要你们掏钱买，这是严重违反经营规定的，可以举报。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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