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属于劳务关系，适用《合同法》和《民法通则》，不适用《劳动法》的相关规定，因此劳动仲裁部门不受理。协商不成的，你可以直接到当地的法院起诉。根据《劳动合同法》第二条之规定，受《劳动合同法》调整的用人单位主要包括中华人民共和国境内的济组织、企业、个体经民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。依照《村民委员会组织法》的相关规定，村民委员会的性质是群众自治组织，不属于《劳动法》所述的用人单位范畴，但是可以认定你们之间有劳务关系，因此，你可以去法院起诉。《合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
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