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律师好!我要申请劳动仲裁,可是公司是新开的公司,各种设施不完善,没工作牌,也没工作服,没打卡机,就是个新开的公司,人员也就我和经理两人,现在我手里的证据只有平时我们QQ交流的工作内容,和他微信向我要银行卡号的证据,和我偷录的一段和他 的交谈电话,以及公司前一个会计对他做过类似事情描述的录像,我这样可以申请吗?我真的努力找证据了,真的公司人也就2个,什么也没有,就是个皮包公司,真的很难, 证人的话就是我另一个同事,他也要申请,因为我们两个同事提出离职,他就打算不给钱,现在公司关着门,也没正常营业,我们没签劳动合同
您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
根据你的描述,建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。
根据劳动法第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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