马年春节临近，在欢欢喜喜过年的同时，要注意防止春节期间易发高发的法律纠纷，不让令人不愉快的争吵纠缠于快乐的节日氛围之中，“云法律”特意为广大网友们收集整理了春节期间易发多发的法律纷争的预防及应对方法，以帮助您尽享过年带来的喜庆和欢乐。

第一类：春节加班

今年春节假期，法定假日为农历正月初一、初二、初三共计3天。也就是说，用人单位在1月31日至2月2日期间安排劳动者加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初七(2月3日至8日)的4天，如果安排加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

也就是：如果春节7天都加班，法定节假日3天（初一、二、三），法定公休日4天（初四到初七），则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为：

法定节假日：月工资收入 ÷ 21.75 × 3 × 300%

法定公休日：月工资收入 ÷ 21.75 × 4 × 200%

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》

经国务院批准，现将2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假1天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

……

第二类：拼车搭乘

按照拼车所使用的车辆性质，可以分为自备车拼车和出租车拼车。自备车拼车就是使用拼车伙伴自用的车辆。出租车拼车则是拼车伙伴共同乘出租车，车费分摊。

拼车者应注意事项为：

一、拼车前签订拼车协议，就各方的权利义务及可能出现的法律责任进行明确约定。协议模板可到云法律下载。

一、拼车者最好是熟悉的。与陌生人拼车时，要注意预防骗子或劫车者，车主和乘车人有必要互相了解对方的真实身份及联系方式。

二、车主和同车人应分别将了解到的对方信息发送给至少一名亲友，以备出现问题后联系使用，并有意让对方知道这个情况。

三、搭车人应事先了解驾驶员的技术水平、所用车型。关键是有无跑长途的经历，如只有在城市道路和高速公路上分道行驶的经验，就难以处理较为复杂的低等级路况。

四、总路程不宜超过10小时，不走夜路。避免心急赶路和疲劳驾驶，合理安排休息。

五、车主对于没有驾驶过所乘车型的同车人，尽量不要让其参与驾驶。

六、不要在途中向同车不熟悉的人炫耀自己的或者所携带财物情况。

七、女性车主或乘车人应有熟悉的男性成年亲友相伴。

八、拼车者不妨给自己上一份相应的人身意外保险。

九、签协议和买保险是非常有必要的。

第三类：祝酒劝酒

春节期间，亲人朋友间团聚，有时难免会喝上几杯，但小饮助兴，大酒伤身，甚至导致侵权责任纠纷的发生，要特别注意。

因劝酒产生的纠纷通常在以下三种情况下发生：

第一，强迫性劝酒。多位朋友在一起喝酒，因一人强行劝酒，致朋友酒精中毒死亡。喝酒时理应相互照应，互相体谅，防止伤及人身安全的情况发生。因强行劝酒导致他人醉酒猝死或者伤害的，可能要承担相应的民事责任。

云法律提醒：在明知对方不能喝酒或身体有疾病，对方已经明确表示身体不适，仍劝对方饮酒，甚至故意灌酒、用言语刺激对方喝酒的，当引以为戒。

第二，未将醉酒者安全送达。

云法律提醒：明知对方喝醉，失去或即将失去自控能力，却未将其送到安全的地方，任其一个人离开，较易惹上官司。

第三，不劝阻违法行为。如醉酒后驾驶汽车发生交通事故死亡的，劝酒人和同饮人可能要承担民事责任。 

云法律提醒：如果喝酒一方不劝阻另一方的违法行为，没有尽到合理的提醒或照顾义务，在对方因故死亡时存在一定的主观过错的，应承担法律责任。

所以，当亲朋好友一起聚会饮酒时，酒宴的组织者、参与对他人劝酒者、或者自愿照顾饮酒者的人，均对饮酒者负有一定的照顾、看护、帮助等义务。如果是将饮酒者送回家，应将醉酒者送进家门，交到其亲人面前；若其亲人不在,应给其亲人打电话及时通报情况。

其他容易在春节期间出现的法律纠纷还包括不按规定燃放烟花、烟花燃放导致的人身伤害、麻将扰邻等都需要注意。看热闹者应对燃放鞭炮可能危及自身安全有所预见，因此如果忽视安全、自冒风险，一旦被炸伤，自己要承担主要责任。如果路过时被鞭炮炸伤，鞭炮燃放人承担主要责任，应赔偿受害者被炸伤而产生的各项合理费用。如果由于鞭炮质量存在问题伤到燃放者或他人，受害者既可向销售者索赔，也可向生产者索赔。